令和5年6月1日
従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する
令和5年6月1日~令和8年5月31日までの3年間
〈取組内容〉