一般事業主行動計画
令和5年6月1日
医療法人 若葉会 クローバー歯科
医療法人 若葉会 クローバー歯科
一般事業主行動計画
従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する
1.計画期間
令和5年6月1日~令和8年5月31日までの3年間
2.計画内容
【目標】妊娠から職場復帰後において法律で定められている両立支援のための措置の実施
〈取組内容〉
- 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度を社内伝達及びチラシ掲示にて社内周知(別紙1)
- 育児休業期間や職場復帰後の両立支援のための措置・制度を社内伝達及びチラシ掲示にて社内周知(別紙1)
【目標】育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
〈取組内容〉
- 今後の育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」、「育休復帰支援面談シート」を策定(別紙2、別紙3)
- 育児休業期間中の代替要員の確保(別紙4)
- 男性の育児休業制度を社内伝達及びチラシ掲示にて社内周知(別紙5)